Ateliers collaboratifs : libérez le potentiel de votre équipe

Ateliers collaboratifs

Ateliers et formations pour accompagner les entreprises !

 

Chez Zen Organisation, nous accompagnons les entreprises dans leur développement grâce à une approche terrain alliant ateliers collaboratifs et formations professionnelles. Nos interventions s’adaptent à vos enjeux spécifiques : renforcement de la cohésion d’équipe, développement des compétences managériales, optimisation de l’organisation ou accompagnement du changement.

 

Formations
Formation onboarding nouveaux arrivants zen organisation
C'est nouveau !
Formation Onboarding
3h30 à 4h Intérieur 1 à 80 participants
Serious Games
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Safety Games
de 30min à 2h Intérieur ou extérieur 4 à 80 pax
Facilitation
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Stratégie d’entreprise
½ journée à 3 jours Intérieur 2 à 15 pax
Facilitation
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Vision d’entreprise
½ journée à 3 jours Intérieur 2 à 15 pax
Facilitation
facilit
Vis ma vie
½ journée à 3 jours Intérieur 2 à 15 pax
Serious Games
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Onboarders
1h à 1h30 Intérieur 4 à 80 pax
Facilitation
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Architectes du changement
½ journée à 3 jours Intérieur 2 à 15 pax

Contrairement aux formations descendantes classiques, nous privilégions l’intelligence collective et l’expérimentation pratique. Nos formats flexibles permettent des interventions sur mesure, en présentiel ou à distance, en intra-entreprise ou inter-entreprises, pour répondre précisément à vos objectifs de transformation. 

 

 

Une approche fondée sur l’intelligence collective et l’expérience terrain.

 

Notre philosophie d’intervention repose sur la conviction que les meilleures solutions émergent du collectif sur lui-même. Plutôt que d’imposer des méthodes théoriques, nous créons les conditions pour que vos équipes expérimentent, testent et s’approprient les outils qui leur conviennent.

 

Cette approche participative transforme chaque session en moment d’apprentissage concret où les participants deviennent acteurs de leur propre développement. L’expérimentation et le mise en pratique immédiate garantissent une appropriation durable des compétences développées.

 

 

Nos ateliers collaboratifs en entreprise.

 

Nos ateliers collaboratifs représentent bien plus que de simples réunions. Ce sont des expériences spécialement conçues pour dynamiser la coopération, stimuler la créativité et optimiser la prise de décision au sein de vos équipes.

 

Ateliers stratégiques et vision

  • Stratégie d’entreprise : co-construisez votre stratégie avec vos équipes pour une appropriation optimale et une mise en œuvre efficace.
  • Vision d’entreprise : définissez collectivement une vision partagée qui mobilise et oriente l’action de tous vos collaborateurs.

 

Ateliers de développement managérial

  • Vis ma vie : favorisez la compréhension mutuelle entre services grâce à des mises en situation immersives et ludiques.
  • Architectes du changement : accompagnez vos managers dans leur rôle de pilotes de la transformation organisationnelle.

 

Ateliers spécialisés

  • Safety Games : renforcez la culture sécurité de manière ludique et participative pour une appropriation durable des bonnes pratiques.
  • Onboarders : optimisez l’intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à des ateliers collaboratifs innovants.

 

 

Nos formations professionnelles.

 

Nos formations s’adressent aux managers, équipes RH et dirigeants qui souhaitent développer leurs compétences de manière pragmatique et opérationnelle. Chaque formation allie apports théoriques, exercices pratiques et retours d’expérience pour une montée en compétences immédiate.

  • Formation Onboarding : maîtrisez les techniques d’intégration pour faciliter l’arrivée et l’adaptation de vos nouveaux collaborateurs dans l’entreprise.

 

 

Ateliers ou formations, quel format choisir ?

 

Le choix entre atelier collaboratif et formation structurée dépend de vos objectifs spécifiques

  • privilégiez un atelier collaboratif quand vous souhaitez co-construire des solutions, résoudre des problématiques complexes ou renforcer la cohésion d’équipe. L’atelier favorise l’émergence de solutions adaptées à votre contexte.
  • optez pour une formation quand l’objectif est de développer des compétences spécifiques, d’acquérir de nouvelles méthodes ou de certifier des acquis. La formation apporte un cadre pédagogique progressif.

 

Les deux formats peuvent être combinés pour maximiser l’impact : formation pour acquérir les bases, puis atelier pour adapter et mettre en pratique dans votre contexte spécifique.

 

Modalités d’intervention

Nos interventions s’adaptent à vos contraintes organisationnelles : 

  • Présentiel ou distanciel : selon vos préférences et la nature de l’intervention
  • Intra-entreprise : pour des solutions sur mesure
  • Durée modulable : de la demi-journée au parcours de plusieurs jours
  • Groupes adaptés : de 1 à plusieurs dizaines de participants selon vos objectifs visés

 

 

Pourquoi faire appel à Zen Organisation ?

 

Notre expertise repose sur plus de 15 ans d’accompagnement d’entreprises de tous secteurs. Nous combinons une solide expérience terrain avec des méthodes innovantes éprouvées, notamment l’intégration des Serious Games et des techniques de facilitation comme le Lego Serious Play.

 

Notre approche humaine place l’engagement des participants au cœur de chaque intervention. Certifiés Qualiopi, nous garantissons la qualité de nos prestations et facilitons leur financement.

 

Construisons ensemble votre atelier ou formation.

Chaque entreprise est unique, et vos besoins le sont aussi. Échangeons sur vos enjeux pour identifier ensemble la solution la mieux adaptée à votre contexte et à vos objectifs. Que vous souhaitiez renforcer la cohésion de vos équipes, développer les compétences managériales ou accompagner un changement organisationnel, nous vous accompagnons avec des solutions sur mesure.

 

Contactez-nous pour une première discussion et découvrons comment nos ateliers et formations peuvent contribuer au développement de votre entreprise.