Team Building RSE et environnemental : activités écoresponsables pour vos équipes

Nos activités de team building RSE et environnemental !

Le team building RSE devient un levier stratégique pour les entreprises qui veulent aligner cohésion d'équipe et engagement environnemental. Organiser une activité de team building environnemental, c'est permettre à vos collaborateurs de vivre ensemble une expérience concrète au service de valeurs durables.

Zen Organisation accompagne les entreprises du Grand Ouest depuis 2011. Avec plus de 10 500 événements organisés et une certification RSE ISO 26000, notre agence évènementielle conçoit des team building qui produisent un impact réel : arbres plantés via un partenaire reconnu par l'ONU, dons à l'UNICEF, matériaux recyclés et locaux, réduction de l'empreinte carbone de chaque événement.

Un team building RSE bien conçu renforce l'esprit d'équipe tout en ancrant des valeurs environnementales durables dans votre culture d'entreprise.

Pourquoi choisir un team building RSE pour votre entreprise ?

La RSE n'est plus un supplément d'âme. En 2024, 74 % des Français recommandaient une entreprise engagée en matière de RSE, et 68 % consommeraient davantage ses produits ou services. Vos collaborateurs attendent des actes concrets, pas des discours. (source : hellocarbo)

Dans les entreprises ayant une politique RSE active, 81 % des employés adhèrent fortement aux valeurs de l'entreprise. Un team building environnemental est l'un des moyens les plus efficaces de traduire cet engagement en expérience collective mémorable. (source : Dicorh)

Organiser une activité de team building RSE avec Zen Organisation, c'est :

• Renforcer la cohésion de vos équipes autour de valeurs partagées.
• Sensibiliser concrètement vos collaborateurs aux enjeux environnementaux et sociaux
• Produire un impact mesurable : arbres plantés, dons associatifs, matériaux recyclés.
• Valoriser votre démarche RSE auprès de vos parties prenantes et candidats potentiels.

79 % des salariés dans les organisations ayant un service RSE se voient toujours travailler dans la même entreprise dans 3 ans, contre 68 % dans les entreprises sans démarche RSE. Le team building environnemental est aussi un outil de fidélisation des talents. (source : HRMAPS)

Comment intégrer la RSE dans un séminaire d'entreprise ?

Un séminaire RSE réussi ne se limite pas au choix de l'activité. Il s'agit d'une démarche globale qui commence dès la conception de l'événement.

Zen Organisation propose une approche en trois temps. D'abord, l'ancrage territorial : nous privilégions les prestataires locaux, les lieux proches de vos équipes dans le Grand Ouest, et nous optimisons les déplacements pour réduire l'empreinte carbone de votre événement. Ensuite, le choix de l'activité : chaque team building environnemental que nous proposons génère un bénéfice réel et mesurable, qu'il soit écologique ou solidaire. Enfin, la continuité : une activité de sensibilisation RSE n'a de sens que si elle prolonge une démarche interne. Nous vous aidons à construire ce lien avec vos équipes.

Que vous organisiez une journée de cohésion, un séminaire résidentiel ou un événement pour 500 personnes, nos animateurs professionnels adaptent chaque activité à votre contexte, vos valeurs et vos objectifs.

Zen Organisation, agence événementielle RSE certifiée dans le Grand Ouest

Depuis 2011, Zen Organisation est la référence du team building RSE dans le Grand Ouest. Plus de 10 500 événements organisés. Une certification ISO 26000 qui témoigne d'une démarche RSE vérifiable et authentique. Des équipes présentes à Nantes, Angers, Le Mans et La Roche-sur-Yon pour être au plus près de vos besoins.

Notre engagement environnemental se traduit en actes concrets : matériaux locaux et recyclés, gestion responsable des déchets, optimisation des trajets, soutien à la reforestation mondiale et à des causes solidaires reconnues internationalement.

Choisir Zen Organisation pour votre activité de team building environnemental, c'est choisir une agence événementielle dont la démarche RSE est aussi rigoureuse que ses événements sont mémorables.

FAQ - les activités RSE en entreprise

Qu'est-ce qu'un team building RSE ?
Un team building RSE est une activité collective qui associe cohésion d'équipe et engagement environnemental ou social. Contrairement à un team building classique, il produit un impact concret : plantation d'arbres, collecte de déchets, construction avec matériaux recyclés, dons à des associations. Il permet aux entreprises de vivre leurs valeurs RSE de façon expérientielle, avec leurs équipes.

Quelle est la différence entre team building RSE et team building environnemental ?
Le team building RSE est un terme plus large qui englobe les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance. Le team building environnemental se concentre spécifiquement sur les enjeux écologiques : réduction de l'empreinte carbone, utilisation de matériaux durables, actions de reforestation ou de sensibilisation à la biodiversité. Les deux approches se complètent souvent dans une même journée de cohésion.

Quels sont les bénéfices d'un team building RSE pour une entreprise ?
Un team building RSE renforce la cohésion d'équipe, améliore l'engagement des collaborateurs et valorise la marque employeur. Les études montrent que les salariés travaillant dans des entreprises avec une politique RSE active sont significativement plus fidèles et plus engagés. Sur le plan externe, une démarche RSE authentique renforce la confiance des clients, partenaires et investisseurs.

Comment choisir une agence événementielle pour organiser un team building RSE ?
Plusieurs critères sont déterminants : la certification RSE de l'agence elle-même, la traçabilité de l'impact de chaque activité, la capacité à personnaliser selon vos valeurs, et l'ancrage territorial pour réduire l'empreinte carbone de l'événement. Zen Organisation est certifiée ISO 26000 et accompagne les entreprises depuis 2011 dans le Grand Ouest.

Quelles activités de team building environnemental dans le Grand Ouest ?
Zen Organisation propose plus de 10 activités de team building RSE et environnemental : Challeng'Heure RSE, Tour du Monde en Solidaire (reforestation via un partenaire reconnu par l'ONU), Tous sur le Pont (solidarité UNICEF), constructions en carton recyclé certifié FSC, Chain Reaction avec objets de récupération, et plusieurs formats outdoor adaptés à la Bretagne, la Normandie, les Pays de la Loire et la Nouvelle Aquitaine.

Peut-on organiser un team building RSE pour un grand groupe ?
Oui. La plupart des activités de team building environnemental proposées par Zen Organisation sont adaptables de 8 à 500 participants. Des formats spécifiques comme le Grand Prix Formule 1 en carton, les Bateaux en carton ou le Baby-foot en carton accueillent jusqu'à 500 personnes tout en maintenant une dimension écoresponsable forte.

Le team building RSE est-il adapté à tous les secteurs d'activités ?
Oui. Le team building RSE s'adapte à tous les secteurs car il répond à un enjeu universel : fédérer les collaborateurs autour de valeurs communes. Il est particulièrement plébiscité par les entreprises engagées dans cette démarche, les grands groupes souhaitant déployer leur politique RSE sur le terrain, et les PME qui veulent ancrer une culture responsable de façon concrète et mémorable.

Combien de temps dure un team building RSE ?
Les formats varient de 1h30 pour des activités courtes comme le Challeng'Heure RSE, à une demi-journée ou une journée complète pour des formats plus immersifs comme la Chain Reaction ou le Tour du Monde en Solidaire.

Zen Organisation est-elle certifiée RSE ?
Oui. Zen Organisation est certifiée ISO 26000, la norme internationale de référence en matière de responsabilité sociétale des entreprises. Cette certification atteste d'une démarche RSE structurée, vérifiable et authentique, intégrée dans toutes les dimensions de l'activité : choix des prestataires, gestion des déchets, impact des activités, partenariats associatifs.

La RSE peut-elle vraiment se vivre lors d'un team building ?
Oui, et c'est précisément l'enjeu. Les études montrent que la sensibilisation par l'expérience est bien plus efficace que la communication descendante. Participer à la construction d'un pont solidaire pour l'UNICEF, planter de vrais arbres via un partenaire reconnu par l'ONU, ou fabriquer ensemble un objet avec des matériaux recyclés crée un souvenir collectif ancré dans des valeurs concrètes. C'est ce que Zen Organisation conçoit depuis 2011.