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Notre Top 5 des activités de Team Building à faire après cette crise du Coronavirus et le confinement

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L'après-coronavirus, une situation à anticiper pour les entreprises

Toutes les analyses économiques actuelles le montrent, de nombreuses entreprises seront très fortement secouées par les conséquences économiques et humaines de la crise du Coronavirus. Certaines devront certainement réduire les coûts et dans les cas extrêmes, lancer un plan de sauvegarde de l'emploi, même s'il faut espérer que le moins possible soit contraint à cela. Pour toutes les autres, il faudra, dans tous les cas, relancer la machine au plus vite. 

En fonction de la situation, il conviendra de revoir les plannings, analyser ce qui a fonctionné ou non pendant la période de télétravail et bien entendu, tout faire pour relancer l'activité à plein. 

Or, comment faire pour re-mobiliser les équipes après une telle situation ? 

"Nos équipes vont avoir besoin de se retrouver, recréer des choses ensemble, re-positiver, avant de se retrousser les manches."

Un besoin va sans doute se manifester avant tous les autres au sein des collectifs, celui de se retrouver : parler de ce qu'il s'est passé, parler de son confinement, des difficultés affrontées, mais aussi se voir, décompresser, partager, avant de se re-mobiliser pour agir au plus vite.

Nombre de salariés le savent, la tâche qui les attend est loin d'être anodine. "Il va falloir que nous travaillons dur dès la sortie du confinement, nous n'aurons pas le choix" témoigne Isabelle, gestionnaire de patrimoine en banque privée. "Les conséquences économiques s'annoncent désastreuses pour notre PME" rapporte Jean Marc. "Nous allons devoir re-mobiliser tout le monde, et j'espère pouvoir compter sur chacun pour sauver notre activité".

Responsable commerciale dans une grande entreprise, Aurélie reconnait : "Cette période de télétravail me fait prendre conscience de l'importance du travail en équipe, des bienfaits de nos réunions, de nos échanges en direct. Je n'ai qu'une hâte, retrouver mes collègues et remettre une séparation entre sphère privée et sphère professionnelle". Car si le télétravail employé par 30% des entreprises françaises aura permis de maintenir un certain nombre d'activité en fonctionnement "rien ne remplace le contact humain, ces moments précieux d'échanges au bureau, ces partages en face à face sur les problématiques que nous devons gérer" admet Béatrice, directrice commerciale d'une PME nantaise. 

 

Le Team Building et les soirées d'entreprise, des outils de management déjà envisagés par des clients de l'agence d'événementiel nantaise Zen Organisation dès la sortie du confinement.

"Entre le confinement total, qui aura duré de très longues semaines, et la reprise d'activité à un régime nécessairement très élevé, nous réfléchissons à un séminaire de Team Building avec Zen Organisation dans nos locaux de Nantes dès que la situation sanitaire le permettra", nous écrit Bruno, client de l'agence Zen Organisation depuis de nombreuses années. "Nos équipes vont avoir besoin de se retrouver, recréer des choses ensemble, re-positiver, avant de se retrousser les manches". 

"Ce sas de décompression, ce moment de partage et de rires m'apparait indispensable, je tiens à l'anticiper", nous explique Isabelle, Responsable RH dans le secteur de l'immobilier à Angers. "Hors de question de faire les mêmes erreurs qu'en 2008 où nous avons négligé cet aspect "humain" pour pallier à l'urgence économique absolue" nous dit encore ce Directeur Régional dans l'industrie basé au Mans. Le moral de mes équipes est la clef de ma stratégie de reprise après cette période de confinement."

Or s'il y a bien une entreprise convaincue des bienfaits des séminaires et des soirées d'entreprise, c'est l'agence Zen Organisation, qui a réalisé plus de 4400 événements de Team Building dans le grand ouest depuis sa création en 2011. "Bien que la crise du Coronavirus nous touche nous aussi de plein fouet, nous sommes restés pleinement mobilisés pour notre clientèle basée partout dans le Grand Ouest", affirme Nicolas, Gérant fondateur de Zen Organisation. "Tous les échanges que nous maintenons avec nos clients le prouvent, les séminaires de Team Building vont être un outil indispensable pour rapidement remettre de la cohésion, des énergies positives et faire bloc au sein des équipes après cette catastrophe humaine et économique. Gouverner, c'est prévoir, et nos clients anticipent déjà cette reprise en nous demandant de programmer, dès que cela sera envisageable, une soirée d'entreprise ou une animation de séminaire."

Forte de ces constats, l'équipe de Zen Organisation s'est réunie pour réfléchir aux activités de Team Building les plus adaptées suite à cette période de confinement. 

Voici notre TOP 5 des animations pour ressouder les liens de vos équipes, retrouver les bienfaits de la coopération, du "travailler-ensemble", et l'envie de réussite collective !

 

Zen Organisation vous présente son Top 5 des activités de séminaire Team Building ou d'animations de soirées d'entreprises à faire à Nantes, Rennes, Tours, Angers et dans tout le Grand Ouest après cette crise du Coronavirus ! 

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1. La réaction en Chaine, une animation de team building originale basée sur la coopération, la solidarité et l'énergie collective 

Challenge alliant jeu de construction et jeu de plateau géant, le team building construction "Chain Reaction" est une animation réalisable à l'intérieur ou à l'extérieur, en soirée d'entreprise ou en journée. Vos compétences créatives seront mises à rude épreuve ! Ici, le but est surtout de réussir tous ensemble !

L'oeil de l'expert :

"Avec une quantité d'objets que nous mettons à leur disposition (jouets, livres, billes, tubes etc.), les participants travaillent en équipe à réaliser trois réactions enchainées sur leur table. Le but ? Construire un effet domino géant qui passera de table en table ! Loin d'être en compétition avec les autres, les participants doivent au contraire construire le lien qui va permettre à la réaction de la table précédente d'enchainer sur la leur, et anticiper comment leur réaction va aller sur la table suivante. Les équipiers doivent non seulement faire preuve de créativité et de cohésion pour construire leur propre réaction, mais ils peuvent également coopérer avec les autres participants pour aider ceux qui n'ont pas le même rythme. Car tous n'ont qu'un seul but : que l'effet domino s'enchaine de la première à la dernière équipe sans s'arrêter. Ludique, créative et solidaire, cette animation est selon moi l'activité de Team Building par excellence, un fabuleux moyen de stimuler la cohésion et la coopération au sein d'une team, tout en s'amusant."

Isaak, régisseur et animateur Zen Organisation, 20 ans d'expérience dans le Team Building

 

 

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2. Le Tour du Monde en Solidaire, un voyage autour de la planète avec l'objectif de replanter des arbres 

Carte en main, visa en poche, vous partez en équipe pour un voyage autour du monde des forêts ! A vous de choisir votre itinéraire et votre moyen de transport, vos décisions seront déterminantes. Votre but ? Relever un à un les défis proposés sur nos ateliers ludiques et créatifs pour parvenir à planter le plus d'arbres possible sur la planète. Les arbres que vous gagnerez seront ensuite convertis en arbres réellement plantés par notre partenaire Reforest'action.

L'oeil de l'expert :

"Premier team Building en France orienté Développement Durable et démarche RSE, notre animation "Le Tour du Monde en Solidaire" offre une bouffée d'oxygène aux participants. Non seulement les ateliers permettent de sensibiliser aux problématiques de développement durable, mais on y retrouve le suspens et l'adrénaline d'un vrai tour du monde, avec des épreuves stimulantes et amusantes. Dans un contexte où le confinement nous a encore davantage fait prendre conscience des enjeux environnementaux et des impacts considérables que nos activités humaines ont sur la planète, cette activité de Team Building solidaire permet de renforcer la cohésion d'équipe tout en oeuvrant pour un projet porteur de sens. Une vraie bouffé d'air frais !"

Armel, Régisseur et animateur Zen Organisation depuis 3 ans.

 

 

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3. Escape Game le Casse du Siècle : pris au piège dans la Fabrique Nationale de la monnaie, saurez vous remportez le butin ?

Un homme mystérieux, surnommé le professeur, planifie le meilleur braquage réalisé au sein de la Fabrique Nationale de la monnaie. Pris au piège par les fameux hommes rouges, votre équipe se retrouve avec une quantité d'intrigues et d'énigmes à résoudre, qui pourraient bien la conduire à remporter le magot ! Attention, certains secrets ne pourront être résolus qu'en collaborant avec les autres équipes...

L'oeil de l'expert :

"Conçue pour s'adapter dans n'importe quel lieu de séminaire et pour des groupes de 30 à 1000 personnes, notre Escape Game d'entrprises le Casse du Siècle est une vraie aventure immersive avec son lot de mystères et d'énigmes à résoudre. Conçue autour d'un scénario unique qui peut être modulé selon les contraintes horaires, les équipes se retrouvent plongées dans l'ambiance d'un casse rocambolesque, où elles devront rivaliser d'ingéniosité et de perspicacité pour passer les épreuves qui les attendent ! Mais attention, sans collaboration et entraide, le coffre fort final risque d'être difficile à ouvrir... "

Clément, Capitaine d'équipe Zen Organisation, 12 ans d'expérience dans le Team Building.

 

 

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4. Challenge Robinson, sur les traces des aventuriers de Koh Lanta

Vous vous sentez l'âme d'un aventurier ? Le tir à la corde, le parcours à l'aveugle ou même la dégustation d'insectes ne vous font pas peur ? Venez tester vos aptitudes physiques et mentales lors de ce Challenge Robinson inspiré de la fameuse émission télévisée Koh Lanta. Entouré de votre équipe, vous vous dépasserez sur des épreuves originales et dynamiques jusqu'à la fameuse épreuve finale des poteaux !

L'oeil de l'expert :

"Conçue pour être accessible à toutes et tous, le team Building Challenge Robinson permet à toutes les générations de se dépasser autour d'activités qui plongent les participants dans une vraie aventure collective. A la fin du confinement, ce sera également l'occasion de retrouver la nature, les grands espaces et le soleil avec ses collègues, avec à la clef des rires et des sensations garanties ! L'idéal pour ressouder des équipes"

Romain, Régisseur et animateur chez Zen Organisation depuis 4 ans.

 

 

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5. Défi 60 secondes, quizz, blind test et challenges pour une soirée d'entreprise inoubliable !

60 secondes, c'est le temps qu'il vous faut pour perdre la tête avec des défis tous plus fous les uns que les autres ! Idéal pendant un apéritif, un cocktail dinatoire ou une soirée d'entreprise, cette animation ludique vous garantie de passer un moment de convivialité et de rire qui resteront dans les mémoires!

L'oeil de l'expert :

"C'est de loin mon animation de Team Building préférée ! Elle permet aux participants de se lâcher complètement et de parfois de révéler des talents insoupçonnés aux yeux de leurs collègues. Si certains se révèlent incollables en musique ou en cinéma, d'autres démontrent une agilité ou un sens de l'équilibre insoupçonnés. De plus nous avons adaptée notre animation Défi 60 secondes en français et en anglais, et savons parfaitement l'insérer entre des plats d'un diner, ou à l'apéritif d'une soirée d'entreprise. Une excellente animation pour se détendre, rire, et se retrouver tous ensemble !"

Jérôme, Régisseur et animateur chez Zen Organisation depuis un an, fan inconditionnel du Défi 60 secondes.
 

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